我们要把兔子思维灌输到员工的思想当中，让他们知道，他们若是以浑浑噩噩混日子的态度或者大爷式的态度来面对他们现在的电子加工工作，那么结果只有一个，那就是走人。
公司不会留下一个吃白饭的人。并且，这位员工在未来的发展进度，可以百分之80的确定为0。换句话说，要是他一直以这种态度工作和生活，那么五年后、十年后、十五年后甚至三四十年后，他都会一直是这个状态，为自己的生计忙碌奔波并且还碌碌无为。
这一点比较可怕。当然，我们还有会另一个方面，那就是如果员工兢兢业业，一心为工作，为公司着想，那么公司肯定会给你相应的工资来匹配你自己在公司创造的价值。我们不会因为一个人的学历，一个人的经验而秒杀一个人。我们注重的是成长，吸收，肯不肯吃苦在公司认真学习。当一个员工在公司看到希望，何愁公司没有希望。
